Услови за стицање права на старосну пензиjу су:

1. 65 година старости (мушкарац), односно 60 година старости (жена) и наjмање 15 година стажа осигурања;
2. Кад наврши 40 (мушкарац), односно 35 (жена) година стажа осигурања и наjмање 53 године старости;
3. Кад наврши 45 година стажа осигурања
4. Право на старосну пензиjу, изузетно, осигураник стиче;
   • у 2007. години, са 63 године живота (мушкарац), односно 58 година живота (жена) и наjмање 20 година пензиjског стажа;
   • у 2008. години, са 63 године и 6 месеци живота (мушкарац), односно 58 година и 6 месеци живота (жена) и наjмање 19 година пензиjског стажа;
   • у 2009. години, са 64 године живота (мушкарац), односно 59 година живота (жена) и наjмање 18 година пензиjског стажа;
   • у 2010. години, са 64 године и 6 месеци живота (мушкарац), односно 59 година и 6 месеци живота (жена) и наjмање 17 година пензиjског стажа.

Осигуранику, коме се стаж осигурања рачуна са увећаним траjањем, старосна граница за стицање права на старосну пензиjу од 63, односно 65 година живота (мушкарац) и 58, односно 60 године живота (жена), снижава се за по jедну годину:

1. За сваке 3 године проведене на радном месту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 месеци рачуна у стаж осигурања, као 14 месеци.
2. За сваке 2 године и 6 месеци проведених на радном месту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 месеци рачуна у стаж осигурања, као 15 месеци.
3. За сваке 2 године проведене на радном месту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 месеци рачуна у стаж осигурања, као 16 месеци.
4. За сваку 1 годину и 6 месеци проведених на радном месту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 месеци рачуна у стаж осигурања, као 18 месеци.

Старосна граница може се снижавати наjвише до 53 године живота, а изузетно, за осигураника коjи ради на послу на коме се ефективно проведених 12 месеци рачуна као 18 месеци, може се снижавати наjвише до 50 година живота. За посебне категориjе, закључно са 31.12.2009. наjвише до 50 године живота.

Снижавање старосне границе за стицање права на старосну пензиjу врши се :

• у 2007. години, од 63 (мушкарац), односно 58 (жена) година живота;
• у 2008. години, од 63 и 6 месеци живота (мушкарац), односно 58 и 6 месеци живота (жена);
• у 2009. години, од 64 (мушкарац), односно 59 (жена) година живота;
• у 2010. години, од 64 и 6 месеци (мушкарац), односно 59 и 6 месеци (жена) година живота;

Висина

Висина старосне пензиjе одређуjе се према следећоj формули:

ВП=ЛБ x ОБ

ВП - висина пензиjе (старосне)
ЛБ - лични бодови
ОБ - општи бод (вредност)

Лични бодови утврђуjу се множењем личног коефициjента и пензиjског стажа осигураника.

ЛБ = ЛК x ПС

ЛК - лични коефициjент осигураника
ПС - пензиjски стаж осигураника

Лични годишњи коефициjент израчунава се тако што се укупна зарада осигураника, из сваке календарске године, ставља у однос са просечном годишњом зарадом у Републици за исту календарску годину, из коjе jе узета зарада и може износити наjвише 5.

ЛГК = УЗО / ПРЗР

ЛГК - лични годишњи коефициjент
УЗО - укупна зарада осигураника
ПРЗР - просечна зарада запослених у Републици [Аcrobat pdf, 68 KB]

Ова формула се примењуjе на осигуранике коjи су остварили зараду, односно основицу осигурања у свакоj календарскоj години од 01. 01. 1970. године, до дана остваривања права.

Годишњи лични коефициjент за осигураника коjи нема регистрован податак о оствареноj заради, односно основици осигурања у матичноj евиденциjи, а има утврђен пензиjски стаж, лични годишњи коефициjент има вредност 1, односно сразмеран jе стажу навршеном у тоj календарскоj години.

Лични годишњи коефициjент за осигураника коjи у периоду од 01.01.1970. године до дана утврђивања права на пензиjу нема ниjедну годину осигурања, годишњи лични коефициjент за такву годину износи 1.

Ако jе у поjединоj календарскоj години у периоду од 01.01.1970. до 31.12.2002. године осигураник остварио накнаду зараде по прописима о здравственом сигурању, за период примања накнаде, износ накнаде се израчунава на основу личног коефициjента по jедном часу рада за период за коjи jе остварена зарада и множи броjем часова проведених на боловању.

Лични коефициjент на раду по сату израчунава се тако што се збир годишњих личних коефициjената на раду дели броjем часова на раду за коjе су рачунати годишњи лични коефициjенти.

Годишњи лични коефициjент на боловању израчунава се тако што се лични коефициjент на раду по сату множи броjем сати на боловању.

Годишњи лични коефициjент израчунава се сабирањем годишњег личног коефициjента проведеног на раду и годишњег личног коефициjента на боловању за сваку календарску годину (од 01.01.1970. године до дана пензионисања).

Збир годишњих личних коефициjената добиjа се када се саберу сви годишњи лични коефициjенти у периоду од 01.01.1970. године до дана пензионисања.

Збир годишњих личних коефициjената дели се периодом за коjи су обрачунати годишњи лични коефициjенти и добиjа се лични коефициjент осигураника.

Пензиjски стаж коjи се узима за утврђивање личних бодова може износити наjвише 45 година.

Пензиjски стаж до 40 година исказуjе се у годинама, месецима и данима.

Период за обрачун годишњих личних коефициjената, на основу коjих се рачунаjу годишњи лични коефициjенти, изражава се децимално, односно свака година се рачуна као 1, сваки месец као 0,0833, а сваки дан као 0,00278.

Посебне категориjе

Осигураници - запослени коjи раде на пословима на коjима се стаж осигурања рачуна са увећаним траjањем и коjи могу под посебним условима остварити право на пензиjу су:

1. овлашћена службена лица у смислу прописа о вршењу унутрашњих послова и припадници Безбедносно-информативне агенциjе;
2. запослени у Министарству иностраних послова коjи раде на пословима на коjима се стаж осигурања рачуна са увећаним траjањем;
3. запослени у органима и организациjама коjи раде на пословима контра радио-извиђаjне службе и пословима криптографиjе;
4. овлашћена службена лица у смислу прописа о извршењу кривичних санкциjа;
5. овлашћена службена лица Пореске полициjе, у смислу прописа о порескоj администрациjи.

Услови

Осигураник из горе наведених категориjа коме престане запослење с правом на пензиjу пре испуњења услова из члана 19. Закона о пензиjском и инвалидском осигурању, стиче право на старосну пензиjу, ако jе навршио наjмање 53 године живота и 20 година стажа осигурања, од чега наjмање 10 година ефективно проведених на радним местима на коjима се стаж осигурања рачуна са увећаним траjањем. Изузетно до 31. децембра 2009. године наjмање 50 година живота.

Право на старосну пензиjу под горе наведеним условима не може стећи осигураник коjи у моменту остваривања права ниjе овлашћено лице односно запослени из члана 42. овог закона.

Висина

Осигуранику из члана 43. Закона о пензиjском и инвалидском осигурању, старосна, односно инвалидска пензиjа одређуjе се у складу са одредбама члана 61. овог Закона, а лични бодови утврђуjу се на начин предвиђен чл. 62-70. овог закона.

Износ пензиjе утврђен на оваj начин увећан за 20%, представља укупан износ пензиjе за осигуранике из члана 43. овог Закона. Утврђени износ пензиjе не може бити већи од износа пензиjе утврђеног према личном коефициjенту коjи износи 4.

Изузетно, осигуранику из чл. 42. и 43. Закона о пензиjском и инвалидском осигурању, ако jе то за њега повољниjе, до 31. децембра 2009. године старосна, односно инвалидска пензиjа, одређуjе се од пензиjског основа коjи представља његов просечан месечни износ зараде, остварене у календарскоj години коjа претходи години остваривања права, у висини од 55% (мушкарац), односно 57,5% (жена) од тог основа и повећава се по 2,5% за сваку даљу навршену годину до навршених 30 година пензиjског стажа и по 0,5% за сваку навршену годину преко 30 година пензиjског стажа, с тим што не може износити више од 85% од пензиjског основа.

На исти начин инвалидска пензиjа се одређуjе и осигуранику из чл. 42. и 43. Закона о пензиjском и инвалидском осигурању коjи у вршењу или поводом вршења службених задатака изгуби живот, односно код кога настане инвалидност по основу коjе стекне право на инвалидску пензиjу.